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    ??滴飿I第十一屆職工代表大會隆重召開(圖文)

            在這個高溫與暴雨并行的盛夏時節,7月27日,??滴飿I迎來了一年一度的職工代表大會。 疫情結束,我們迎來了新的機遇和新的挑戰。以往的三年,無論是宏觀經濟形勢還是行業發展態勢,都發生了劇烈的變化。如何應對目前的局勢?如何讓公司的發展更上一層樓?如何加強團隊建設、持續推進業務創新?在這樣的大背景之下,本次召開的??等缂皶r雨一般,正是時候。
            職工代表大會在莊嚴的國歌聲中開幕,公司黨委書記李自紅致開幕詞,召集與會人員討論并通過《員工培訓激勵機制》、《員工創新激勵機制》。 與會人員一致認為,本屆職代會的提案切合公司實際需要,含金量很高,為公司應對當前和未來的挑戰,爭取更廣闊的發展空間,指明了方向。

           會議最后,由胡總做總結發言。首先,胡總分析了當前的形勢,以及??到酉聛碓趺磻獙?。胡總強調,干部隊伍培養是百年大計。人才儲備必須開足馬力做好,同時從項目一線挑選人誠品真的年輕人擔當重要崗位,給機會、給平臺、給待遇、給榮譽。 在企業文化建設方面,人性化關懷為溝通手段。無為而治與現代化管理相結合。規范化、程序化、制度化為發展目標。自覺遵守消除唯我獨尊、感情代替制度。

          關于精英團隊建設這個主題,胡總要求總部機關為各項工作的示范表率??偛繄F隊職能部門創新意識、獨立意識、市場意識。堅決清除打工心態、養老眼光,建設精英團隊。今后,團隊建設為常態性工作。利用線上線下,做好員工培訓和專業技能的提高。后半年人力部聯合各運營中心要搞一次技能比武大賽。
         會議在熱烈的掌聲中圓滿閉幕。

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